「生涯現役応援ホームページよなごハツラツわーく」企業会員規約

(求職者会員)
第1条 協議会が入会を決定した65歳以上の求職者を会員とする。
2 求職者会員は、入会の時点で本求職者会員規約及び「『生涯現役応援ホームページよなごハツラツわーく』利用規約」(以下、「本規約等」)をすべて承諾しているものとみなす。

(名称)
第1条 「生涯現役応援ホームページよなごハツラツわーく」(以下「本サイト」)とは、米子市生涯現役促進協議会(以下、「協議会」)が提供するインターネット上の 就職情報サイト及び米子市生涯現役促進協議会会員を対象とした情報提供サービスの総称をいう。

(目的)
第2条 本サイトは、65歳以上の求職者(以下、「求職者」)が米子市及び米子市周辺の企業に対する理解を深め、米子市から通勤可能な企業への就業や、生涯現役世代の社会参加や生きがいづくりが促進することを目的とする。

(事業)
第3条 本サイトは、前条の目的を達するために、米子市から通勤可能な範囲に就労場所を提供できる企業が求職者に対して、企業情報や採用情報を発信するサイト上のスペースを提供する。

(企業会員)
第4条 本サイトの主旨に賛同し、所定の入会手続きを行い、協議会が入会を決定した企業、団体を企業会員とする。

(入会資格)
第5条 企業会員は、米子市から通勤可能な範囲に就労場所を提供できる企業等とする。
2 前項の資格を満たし、入会する企業の資格審査は、次の各号に掲げる資格基準を適用するものとする。
(1)求職者を採用し、米子市及び米子市周辺に所在する本社又は事業所で勤務させる予定があること
(2)積極的な採用活動を行う意欲があること
(3)労働基準法、職業安定法、その他労働関係法令を遵守していること
(4)事業の内容又は募集の内容が法令に抵触している等、協議会が別に定める掲載不可要件に該当しないこと

(入会)
第6条 入会を希望する企業等は、協議会の指定する方法に従い、入会申請を行うものとする。
2 入会の可否については、前条に定める基準により、協議会が審査・決定のうえ、通知するものとする。

(入会金及び会費)
第7条 本サイトの入会金及び会費は、ともに無料とする。

(サイトの利用)
第8条 企業会員は協議会の指定する方法に従い、本サイトにおいて、次に掲げる情報を登録することができるものとする。
(1)企業等情報
(2)採用情報
2 本サイトの利用は、すべて無料とするが、原稿の作成など、本サイトに掲載する情報の作成に係る費用が発生する場合は、当該企業会員の負担とする。

(退会)
第9条 企業会員は協議会の指定する方法に従い、任意に退会できるものとする。

(企業会員資格の停止及び喪失)
第10条 企業会員が次に掲げるいずれかに該当する場合には、その資格を喪失するものとする。
(1)入会資格(第5条第1項)に該当しなくなったとき
(2)退会したとき
(3)当該企業等が解散したとき
2 企業会員が次に掲げるいずれかに該当する場合には、その資格を停止又は喪失させることがある。
(1)資格基準(第5条第2項)を満たさないと協議会が判断したとき
(2)本規約に違反していると協議会が判断したとき

(登録情報の削除)
第11条 企業会員資格が停止、又は喪失した場合には、企業会員が登録した情報を削除するものとする。

(企業会員の禁止行為)
第12条 本サイトのすべての企業会員に対し、本サイト内における次に掲げる行為を禁止する。
(1)意図的に虚偽の情報を登録する行為
(2)著作権、商標権、プライバシー権等他人の権利を侵害する行為
(3)個人や企業(団体)を誹謗中傷する行為
(4)労働基準法、職業安定法、その他労働関係法令及び公序良俗に反するか、もしくはその恐れのある行為
(5)本サイトを利用しての営利を目的とした情報提供・収集等の行為
(6)本サイトの利用者に不利益を与える行為
(7)本サイトの運営を妨げる行為、または協議会の信頼を毀損する行為

(協議会の責任及び保証)
第13条 協議会は、本サイトの利用により発生した企業会員又は他の第三者が被った損害すべてに対し、協議会に故意又は重大な過失がない限り責任を負わないものとする。
2 本サイトを経由して提供される情報(求職者の個人情報等)は、求職者の責任で提供されるものであり、これらの提供情報の内容に関して、協議会は一切の保証を行わないものとし、企業会員はこれを了承のうえ自己の責任において利用するものとする。

(企業会員の責任)
第14条 登録した企業等情報及び採用情報その他の情報は、企業会員自らがその内容につき責任を負うものとする。

(登録情報の利用)
第15条 企業会員登録時に提供された情報は、本サイトにおける情報提供のために利用するものとする。
2 企業会員は、協議会からの電子メールの配信、FAXの送信、郵便物の送付及び電話連絡などを承諾したものとみなす。
3 企業会員に対して、協議会から各種のアンケート調査、キャンペーン等の協力を依頼することができるものとする。
4 協議会は、企業会員に対して、各種説明会等の開催案内、その他採用活動に役立つ情報を電子メール、郵送、電話などの手段により提供できるものとする。

(個人情報の管理)
第16条 企業会員は、本サイトに登録することにより入手した求職者の個人情報(以下「個人情報」)の保護の重要性を認識し、個人の権利利益を侵害することがないよう、各会員の責任において適正に取り扱うものとする。
2 企業会員は、個人情報の漏えい、滅失又は毀損の防止その他の個人情報の適切な管理のために必要な措置を講じるものとする。
3 企業会員は、個人情報の内容をみだりに他人に知らせ、又は採用活動以外の目的に使用しないものとする。
4 企業会員は、従業者に対し、個人情報の漏えい防止等個人情報の保護に関し必要な事項の周知を徹底するものとする。
5 企業会員は、個人情報に関し事故が発生したとき又は発生することを知ったときは、自己の責任において十分対処するものとし、協議会はいかなる責任も負わないものとする。

(採用情報の掲載)
第17条 第8条に掲げる採用情報の掲載を希望する会員企業は、協議会の指定する方法に従って掲載申請を行うものとする。
2 掲載の可否については、第5条第2項第4号に規定する掲載不可要件に抵触しないことを協議会が確認のうえ、決定するものとする。
3 採用情報については、掲載期限を設けるものとする。
4 前項の掲載期限は、掲載日の属する月の翌々月末日とし、希望により延長できるものとする。延長後の掲載期限は、再掲載日の属する月の翌々月末日とし、延長回数に制限は設けない。

「生涯現役応援ホームページよなごハツラツわーく」掲載不可要件

『生涯現役応援ホームページよなごハツラツわーく』企業会員規約第5条第2項第4号に規定する「掲載不可要件」とは次に掲げるものをいう。

1 事業の内容又は募集の内容が法令に抵触している又は抵触する恐れがあると認められるもの

2 基本的人権の侵害、就職差別を助長し、均等な雇用機会を損なう企図がある又はその恐れがあると認められるもの

3 社会倫理又は社会秩序に反している又はその恐れがあると認められるもの
(1) 利用者や消費者等とのトラブルが多いもの
(2) 悪徳商法等、社会的に指弾を受けるような事業を行っているもの
(3) 風俗営業等、風紀上好ましくない事業を行っているもの
(4) 実態が判然としないもの

4 その他行政サービスにより情報提供することが明らかに不適当であると協議会が判断したもの

トップページ

ページの先頭

Copyright(c) 2017-2018 米子市生涯現役促進協議会 All rights reserved.